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Le coaching professionnel, une approche aux nombreuses vertus Le coaching professionnel utilise un éventail de compétences en communication (comme les reformulations ciblées, l’écoute, les questions, la clarification, etc.) pour aider les clients à changer leurs perspectives et ainsi découvrir différentes approches pour atteindre leurs objectifs. En ce sens, le coaching est une forme de « méta-profession » qui peut s’appliquer à l’accompagnement des clients dans toute entreprise humaine, qu’il s’agisse de leurs préoccupations sanitaires, personnelles, professionnelles, sportives, sociales, familiales, politiques, Coaching professionnel

Le coaching professionnel en croissance permanente Le développement significatif du coaching professionnel s’explique par plusieurs raisons : environnement externe en évolution rapide, réduction des effectifs, restructurations, fusions et autres changements organisationnels. Le traditionnel contrat de travail s’en est vu radicalement modifié. Les entreprises ne parviennent plus à obtenir de résultats avec les méthodes de gestion traditionnelles. Les entreprises qui ont expérimenté le coaching professionnel parviennent à relever les nouveaux défis relatifs au recrutement et au développement des compétences. Pourquoi faire Coaching professionnel