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Le coaching professionnel en croissance permanente Le développement significatif du coaching professionnel s’explique par plusieurs raisons : environnement externe en évolution rapide, réduction des effectifs, restructurations, fusions et autres changements organisationnels. Le traditionnel contrat de travail s’en est vu radicalement modifié. Les entreprises ne parviennent plus à obtenir de résultats avec les méthodes de gestion traditionnelles. Les entreprises qui ont expérimenté le coaching professionnel parviennent à relever les nouveaux défis relatifs au recrutement et au développement des compétences. Pourquoi faire Coaching professionnel