Quand parler de santé mentale devient une stratégie de performance en entreprise
Un changement de paradigme nécessaire Pendant des décennies, la santé mentale a été reléguée au second plan dans les entreprises, considérée comme un sujet privé, parfois même honteux. Aujourd’hui, le monde du travail évolue rapidement : crises sanitaires, exigences accrues, transformations numériques, quête de sens… Dans ce contexte, le bien-être psychologique n’est plus un simple…